Initiativ bewerben
Jetzt ist der richtige Moment, den ersten Schritt zu machen. Erzählen Sie uns, warum Sie zur TIROLER passen. Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung.
Aktuelle Jobangebote
Wir bieten unseren rund 430 Mitarbeiter:innen mehr als 100 verschiedene Berufsbilder mit viel Raum für Eigeninitiative. Interessiert, den TIROLER Weg mitzugehen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ferialjobs & Praktika
Jedes Jahr haben junge Persönlichkeiten die Möglichkeit, im Rahmen eines Ferialjobs oder Praktikums die TIROLER als Arbeitgeberin kennenzulernen.
Philosophie
Starke Teams
Gute Beratung entsteht im Miteinander. Deshalb setzen wir bewusst auf starke Teams: Unsere Berater:innen arbeiten dort, wo sie daheim sind und betreuen einen bestehenden Kundenstock – gemeinsam und verlässlich.
So entstehen Lösungen, die wirklich passen, weil unterschiedliche Stärken und Erfahrungen zusammenkommen. Gerade wenn es darauf ankommt, zeigt sich der Unterschied: im Schadenfall genauso wie im Alltag. Kund:innen können sich darauf verlassen, dass jemand da ist, der sich kümmert – schnell und persönlich.
Auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen, denn gute Beratung lebt von unterschiedlichen Perspektiven und gelebter Vielfalt. Interessiert? Dann lohnt sich ein Blick auf unsere offenen Stellen.
Benefits
Gut arbeiten. Gut leben.
Arbeit soll gut ins Leben passen. Sichere Arbeitsplätze, faire Chancen, Weiterentwicklung, ein starkes Gesundheitsangebot und viele Benefits schaffen ein Umfeld, in dem alle gerne arbeiten. Und jeden Tag mit gutem Gefühl ihr Bestes geben.
Flexibilität gehört dabei genauso dazu wie ein respektvolles Miteinander. Ob im Büro, unterwegs oder im Homeoffice: Wir schaffen Rahmenbedingungen, die Eigenverantwortung ermöglichen und gleichzeitig Zusammenhalt stärken.
Für freie Geister und wiffe Köpfe
Weiterkommen gehört einfach dazu. Von Anfang an – mit einer fundierten Grundausbildung – und danach Schritt für Schritt weiter. Je nach Aufgabe fachlich, persönlich oder beides.
Ob Expert:innenlaufbahn, Führung oder Trainee-Programme für den Einstieg und den nächsten Schritt: es zählt nicht nur Wissen, sondern auch die Freiheit, Ideen einzubringen, Neues auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen.
Auszeichnungen
Ausgezeichnete Arbeitgeberin
TOP Arbeitgeberin
Seit zehn Jahren in Folge gehört die TIROLER als TOP Arbeitgeberin zu den 300 besten Arbeitgebern Österreichs – als einzige regionale Universalversicherung. Das Ranking basiert auf einer anonymen Onlinebefragung von Arbeitnehmer:innen, Trend-Leser:innen und Mitgliedern der Karrierenetzwerke Xing und kununu. Zusätzlich wurden auch Bewertungen auf kununu in das Gesamtergebnis einbezogen.
BGF-Gütesiegel
Die Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) in der TIROLER kommen an – nicht nur bei unseren Mitarbeiter:innen, sondern auch bei der externen Fachjury, die uns das BGF-Gütesiegel zum dritten Mal in Folge für weitere drei Jahre zuerkannt hat. Es ist die höchste nationale Auszeichnung, die Betriebe erhalten, die ein umfassendes Gesundheitsangebot nach den Qualitätskriterien des Österreichischen Netzwerks BGF (ÖNBGF) umsetzen.
Audit berufundfamilie
Das Bundesministerium für Arbeit, Familie und Jugend hat der TIROLER erneut das staatliche Gütezeichen „Audit berufundfamilie“ verliehen. Externe Expert:innen evaluieren den Status quo und begleiten die Weiterentwicklung der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik. Ziel ist eine noch bessere Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben. Das Gütezeichen gilt bis 2028, danach erfolgt eine erneute Evaluation.
TIROLER Blog
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Die TIROLER Geschichte
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